Protection des parents contre le licenciement abusif après un congé de maternité ou d'un congé parentale

Pétition publique n°405

Pétitionnaire : Liliana LA BARBERA - RODRIGUES

Objet de la pétition

J''ai créé cette pétition publique pour éviter aux parents de revenir d''un congé de maternité, respectivement d'un congé parental et de se faire renvoyer dès le premier jour de travail par une lettre de licenciement pour raisons économiques. Il serait en effet dans l'intérêt de la protection des parents de prévoir une extension de la protection contre le licenciement pour raisons économiques pour une période de 6 mois suivant la fin d'un congé de maternité respectivement d'un congé parental . Cette protection présenterait le double avantage de permettre aux parents rentrants de réintégrer leur lieu de travail en s'adaptant progressivement à d'éventuelles nouvelles exigences et de leur épargner ainsi de se voir confronter à des actes de harcèlement décourageants sur leur lieu de travail.

Motivation de la pétition

Collecte des signatures enregistrées

Après analyse de l’ensemble des signatures enregistrées, 45 signatures sont valides.

Signatures validées

45 / 4 500

Partager la pétition

Informations clés

Reclassement en pétition ordinaire

Date de dépôt

07/07/2014

Ouverture de la collecte de signatures

24/10/2014

Informations complémentaires