Les pétitions de la Chambre des Députés

BUT : Actuellement, les fonctionnaires et les employés de la carrière inférieure doivent passer un examen écrit de promotion afin de progresser dans leur carrière. Dans les carrières supérieures de la fonction publique, ce n'est pas le cas : aucun examen n'est requis, seule une formation continue d'au moins 12 jours est demandée. Dans la carrière inférieure, l'avancement au grade X (échelons X) a lieu 6 années après la nomination définitive, sans condition de formation continue, mais uniquement sous réserve de la réussite à l'examen de promotion. À partir de l'âge de 50 ans, cette condition n'est plus requise pour bénéficier d'un dernier avancement au grade 7. Dans les carrières supérieures, l'avancement au grade X (échelons X) a lieu 6 années après la nomination définitive, sans examen et sans condition de formation continue.

BUT : Pour une bibliothèque publique interculturelle et multilingue au Luxembourg : un lieu vivant pour célébrer notre diversité Le Luxembourg compte 180 nationalités et 47 % de résidents étrangers. Cette richesse humaine est notre force, mais elle mérite un lieu concret pour s'exprimer pleinement : une bibliothèque publique interculturelle et multilingue, ouverte à toutes et à tous. Pourquoi ce projet est essentiel ? • Accès à la lecture pour tous : des livres dans toutes les langues familiales dites maternelles, gratuits et accessibles, pour que chaque enfant, chaque famille puisse lire et apprendre dans sa langue • Égalité des chances : réduire les inégalités d'accès à la culture et à l'éducation, en offrant des ressources adaptées à toutes les communautés • Un espace de rencontre : un lieu où se croisent les cultures, où l'on partage des histoires, où l'on apprend des autres • Soutien aux écoles de langues familiales ou maternelles : plus de 40 écoles enseignantes +30 langues pourraient y trouver des ressources et un espace pour leurs activités • Un modèle d'intégration : montrer que le Luxembourg, pays multilingue, peut être un exemple de vivre-ensemble et de cohésion sociale

BUT : ​L'objectif est d'augmenter le plafond légal des unités de distance déductibles fiscalement (actuellement limité à 30 unités) afin de ne plus pénaliser les travailleurs résidant dans les régions périphériques, notamment le Nord du pays.