Revalorisation du taux horaire au travail dès 10 ans d'ancienneté (pour le salaire minimum non qualifié sans diplôme reconnu) Tous métiers confondus au Luxembourg.

Pétition ordinaire n°1983

Pétitionnaire : Nathalie Munier

Texte de la pétition

Il faudrait une revalorisation salariale pour tous les gens au salaire minimum non qualifié au Luxembourg et atteignant dix années d'ancienneté ( tous corps de métiers confondus ) , le salaire minimum devrait être reconnu au taux qualifié après une période de dix ans dans la même société . Car les qualifications des ouvriers/employés ou l' expérience ainsi que la polyvalence sont des atouts pour les employeurs . Avec ou sans diplôme , le personnel devrait être considéré et rémunéré en tant que personnel qualifié dés 10 ans . On ne devrait pas finir sa carrière avec le même taux horaire qu'une personne la débutant .

Informations clés

Clôturée

Date de dépôt

19/01/2022

Informations complémentaires

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Revalorisation du taux horaire au travail dès 10 ans d'ancienneté (pour le salaire minimum non qualifié sans diplôme reconnu) Tous métiers confondus au Luxembourg.

Pétition ordinaire n°1983

Pétitionnaire : Nathalie Munier

Texte de la pétition

Il faudrait une revalorisation salariale pour tous les gens au salaire minimum non qualifié au Luxembourg et atteignant dix années d'ancienneté ( tous corps de métiers confondus ) , le salaire minimum devrait être reconnu au taux qualifié après une période de dix ans dans la même société . Car les qualifications des ouvriers/employés ou l' expérience ainsi que la polyvalence sont des atouts pour les employeurs . Avec ou sans diplôme , le personnel devrait être considéré et rémunéré en tant que personnel qualifié dés 10 ans . On ne devrait pas finir sa carrière avec le même taux horaire qu'une personne la débutant .

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19/01/2022

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