Pétition demandant une semaine de Congé Récréatif Compensatoire suite au confinement COVID-19 pour tous les salariés du Luxembourg en 2021 ou 2022 ! - Pétitions
Pétition demandant une semaine de Congé Récréatif Compensatoire suite au confinement COVID-19 pour tous les salariés du Luxembourg en 2021 ou 2022 !
Pétition publique n°1568
Pétitionnaire : Patrick Hurst
Objet de la pétition
1) Compenser les charges psychologiques liées au confinement et aux restrictions de condact y compris pour les familles; 2) Récompenser les salariés qui ont fait, de manière générale, tout de leur mieux (soit en ligne de front, soit en télétravail) pour maintenir le fonctionnement et la productivité du pays. 3) Donner un coup de pouce explicite aux secteurs tant économiques (HoResCa, tourisme) que non économiques (sports, activités associatives) contraintes de cesser leurs activités durant plusieures semaines / mois.
Motivation de la pétition
Cette crise et le confinement y lié ont radicalement bouleversé le quotidien professionnel de tous les salariés sans exception, soient mobilisés dans le secteur de la santé et des soins, la logistique et l'approvisionnement, ou en télétravail. D'autre part, la population a accepté sans opposition aucune des mesures restreignant fondamentalement les droits pourtant supposés élémentaires (droit de rassemblement, droit à la famille, etc.) dans le but de l'intérêt légitime de la protection des personnes vulnérables.
Collecte des signatures terminée
Après analyse de l’ensemble des signatures enregistrées, 237 signatures sont valides.
Signatures validées
237 / 4 500
Informations clés
Clôturée
Date de dépôt
24/04/2020
Ouverture de la collecte de signatures
08/05/2020
Informations complémentaires
Historique de la pétition
Signataires de la pétition
02/11/2020
Déclaration de clôture
28/10/2020
La pétition publique n°1568 est clôturée, le 28-10-2020
Motivation de la clôture: Demande concernant le reclassement en pétition ordinaire restée sans suite
22/09/2020
Demande concernant la poursuite de l'instruction de la pétition reclassée en pétition ordinaire
16/09/2020
Le seuil des 4500 signatures n'est pas atteint pour la pétition publique n°1568, le 16-09-2020 - Nombre de signatures après validation: 237
16/09/2020
Signatures électroniques validées: 237
24/06/2020
En raison de la suspension de la collecte de signatures sur papier pendant la durée de l'état de crise, la période de signature pour la collecte des signatures sur papier débute le 24.06.2020 et finit le 04.08.2020 à 23:59
19/06/2020
La période de signature de la pétition publique n°1568 est clôturée, le 19-06-2020 - Nombre de signatures électroniques avant validation: 237
08/05/2020
La pétition publique n°1568 est ouverte à signature, le 08-05-2020
07/05/2020
La pétition publique n°1568 est déclarée recevable par la Commission des Pétitions, le 07-05-2020
Recevabilité: recevable Date de début de la période de signature: 08-05-2020 à 0h00 Date de fin de la période de signature: 18-06-2020 à 23h59
06/05/2020
La Commission des Pétitions a donné un avis favorable au sujet de la pétition publique n°1568, le 06-05-2020
Avis de la Commission des Pétitions: favorable
24/04/2020
La pétition publique n°1568 est déposée, le 24-04-2020
Intitulé de la pétition: Pétition demandant une semaine de Congé Récréatif Compensatoire suite au confinement COVID-19 pour tous les salariés du Luxembourg en 2021 ou 2022 ! But de la pétition: 1) Compenser les charges psychologiques liées au confinement et aux restrictions de condact y compris pour les familles; 2) Récompenser les salariés qui ont fait, de manière générale, tout de leur mieux (soit en ligne de front, soit en télétravail) pour maintenir le fonctionnement et la productivité du pays. 3) Donner un coup de pouce explicite aux secteurs tant économiques (HoResCa, tourisme) que non économiques (sports, activités associatives) contraintes de cesser leurs activités durant plusieures semaines / mois. Motivation de l'intérêt général de la pétition: Cette crise et le confinement y lié ont radicalement bouleversé le quotidien professionnel de tous les salariés sans exception, soient mobilisés dans le secteur de la santé et des soins, la logistique et l'approvisionnement, ou en télétravail. D'autre part, la population a accepté sans opposition aucune des mesures restreignant fondamentalement les droits pourtant supposés élémentaires (droit de rassemblement, droit à la famille, etc.) dans le but de l'intérêt légitime de la protection des personnes vulnérables.
