Die Petitionen der Abgeordneten­kammer

ZIEL : Wir fordern die luxemburgische Regierung und die Abgeordnetenkammer auf, den kostenlosen Zugang zu grundlegenden Menstruationsprodukten wie Tampons und Binden für alle Menschen in Luxemburg sicherzustellen. Menstruation ist ein natürlicher Bestandteil des Lebens und keine Wahl. Trotzdem stellen die Kosten für Hygieneprodukte für viele Menschen eine finanzielle Belastung dar. Niemand sollte wegen fehlendem Geld auf notwendige Hygiene verzichten müssen. Deshalb fordern wir: kostenlose Menstruationsprodukte in öffentlichen Schulen, Universitäten und Verwaltungsgebäuden, kostenlosen Zugang zu Tampons und Binden in öffentlichen Toiletten, staatliche Maßnahmen, um Menstruationsprodukte in Supermärkten erschwinglich oder kostenlos zugänglich zu machen, sowie die langfristige Bekämpfung von Periodenarmut in Luxemburg. Der Zugang zu Menstruationsprodukten ist eine Frage von Gesundheit, Hygiene, Würde und Gleichberechtigung. Andere Länder und Städte haben bereits gezeigt, dass solche Maßnahmen möglich und sinnvoll sind. Luxemburg sollte ein modernes und solidarisches Zeichen setzen und sicherstellen, dass niemand aufgrund der Periode benachteiligt wird.

ZIEL : La présente pétition a pour objet de demander l'instauration, au Luxembourg, d'un cadre légal relatif à la mise en place de complémentaires santé collectives au bénéfice des salariés du secteur privé. Ce cadre viserait à : 1. Instaurer une obligation, pour les entreprises atteignant un seuil minimal d'effectif, de proposer à leurs salariés une complémentaire santé collective ; 2. Fixer une participation minimale de l'employeur, à hauteur de 50 % du coût de la couverture de base du salarié ; 3. Permettre, dans les entreprises de plus de 100 salariés, la mise à disposition de plusieurs niveaux de couverture, tout en encadrant les écarts tarifaires afin que le coût du niveau le plus élevé ne puisse excéder de plus de 100 % celui du niveau le plus bas ; 4. Garantir la liberté de choix du salarié, incluant : * l'adhésion à la couverture de base ; * l'extension éventuelle à sa famille dans des conditions négociées ; * la possibilité de dispense, exclusivement en cas de couverture équivalente existante, notamment via un autre employeur, un conjoint ou un régime étranger ; 5. Assurer la neutralité fiscale, en prévoyant que la part financée par le salarié bénéficie d'un traitement fiscal au moins équivalent à celui applicable aux contrats de complémentaire santé souscrits à titre individuel ; 6. Adapter les obligations en fonction de la taille des entreprises, afin de ne pas imposer de contraintes administratives disproportionnées aux petites et moyennes structures ; 7. Prévoir une application anticipée ou des mécanismes spécifiques pour les entreprises employant des salariés affectés à des postes à risques ou exposés à des contraintes professionnelles reconnues par la réglementation luxembourgeoise. L'ensemble de ces mesures vise à améliorer l'accès aux soins, à réduire le reste à charge des ménages, à renforcer l'équité entre salariés et à concilier protection sociale et compétitivité économique.

ZIEL : Le coût de la vie augmente, mais pas nos revenus. Les personnes en situation de handicap et les ménages à faibles revenus font face aux mêmes charges que tout le monde : loyers, alimentation, énergie. Pourtant, leurs ressources restent insuffisantes pour vivre dignement. Les aides actuelles, comme les allocations logement (200 à 280 EUR) ou la prime annuelle de vie chère, ne couvrent pas la réalité des dépenses. Nous demandons : ➡️ Une augmentation des revenus ➡️ Des aides au logement adaptées aux loyers réels ➡️ Des soutiens plus réguliers face à la hausse des prix Vivre dignement ne doit pas être un privilège, mais un droit.