D’Petitioune vun der Chamber

ZIL : Réformer le système d'indemnisation du congé parental afin de revoir le plafond actuel de 4.618,88 euros brut par mois et de garantir une indemnisation davantage proportionnelle au revenu professionnel antérieur, permettant ainsi à tous les parents salariés d'exercer réellement leur droit au congé parental, indépendamment de leur niveau de rémunération.

ZIL : Mir fuerderen d'Regierung an d'Chamber op, de gesetzleche Kader fir d'Gestioun vu Miteegentümergemeinschaften zu Lëtzebuerg ze stäerken, fir méi Transparenz, Reaktiounsfäegkeet a Kontroll am Interessi vun de Miteegentümer ze garantéieren. Déi gefuerdert Reform soll notamment raisonnabel a verbindlech Friste fir d'Beäntwerte vun Ufroen an d'Veraarbechtung vun Dossieren duerch d'Verwaltunge virgesinn, eng besser Iwwerwaachung vu Schied- an Assurancefäll garantéieren, den Zougang zu den Dokumenter vun der Miteegentümergemeinschaft vereinfachen, méi Transparenz bei Kontrakter an Déngschtleeschter schafen an d'Konkurrenz tëscht de Betriber, déi am Optrag vun de Miteegentümergemeinschaften intervenéieren, stäerken. D'Miteegentümer sollen och iwwer méi effektiv Méiglechkeete verfügen, fir d'Gestioun vun hirer Miteegentümergemeinschaft ze kontrolléieren, an et solle passend Mechanisme fir Fäll vu widderholl oder ongerechtfäerdegte Verstéiss géint d'Gestiounsverflichtunge virgesi ginn. D'Zil ass et, kloer Reegelen ze schafen, déi eng méi transparent, effizient, novollzéibar a verantwortungsvoll Gestioun vu Miteegentümergemeinschaften zu Lëtzebuerg garantéieren.

ZIL : Demander au Gouvernement et à la Chambre des Députés de mettre en place un mécanisme de complément différentiel pour l'allocation de naissance en faveur des travailleurs frontaliers affiliés au régime luxembourgeois de sécurité sociale. Lorsqu'un travailleur frontalier résidant dans un pays voisin bénéficie, dans son pays de résidence, d'une allocation ou prime de naissance inférieure au montant prévu au Luxembourg, le Luxembourg devrait pouvoir verser la différence, dans la limite du montant de l'allocation de naissance luxembourgeoise et sans double paiement. L'objectif est d'assurer une plus grande équité entre les familles dont l'un des parents travaille et est affilié au Luxembourg, indépendamment du pays de résidence de la famille.