Petitionnär/in: Sabrina Seyler
Indemnisation des travailleurs sans possibilité de télétravail. Entschädigung für Arbeitnehmer ohne Möglichkeit zur Telearbeit.
Zil vun der Petitioun
Une compensation pour les personnes qui n'ont pas la possibilité de travailler à domicile. Ein Ausgleich für Personen die nicht die Möglichkeit haben von Zuhause aus zu arbeiten.
Motivatioun vun der Petitioun
- Malgré le même salaire : plus de dépenses dues à la consommation de carburant (voiture) - Malgré le même salaire, on y consacre plus de temps (transports en commun) - Minimiser l'insatisfaction (de la part des collègues de travail) par l'envie - ... méi
D’Etappe vun dëser Petitioun
Déi ëffentlech Petitioun Nr. 3030 ka vum 09-03-2024 un ënnerschriwwe ginn
Deklaratioun vun der Recevabilitéit
D'ëffentlech Petitioun Nr. 3030 gouf den 08-03-2024 vun der Presidentekonferenz als recevabel deklaréiert.
Recevabilitéit: recevabel
Ufank vun der Kollekt vun Ënnerschrëften : 09-03-2024 um 0h00
Schluss vun der Kollekt vun Ënnerschrëften : 19-04-2024 um 23h59
Den Avis vun der Petitiounskommissioun vum 07-03-2024 iwwert d'ëffentlech Petitioun Nr. 3030 ass positiv
Avis vun der Petitiounskommissioun: positiv
D'ëffentlech Petitioun Nr. 3030 gouf den 26-01-2024 deposéiert.
Titel vun der Petitioun: Indemnisation des travailleurs sans possibilité de télétravail.
Entschädigung für Arbeitnehmer ohne Möglichkeit zur Telearbeit.
Zil vun der Petitioun: Une compensation pour les personnes qui n'ont pas la possibilité de travailler à domicile.
Ein Ausgleich für Personen die nicht die Möglichkeit haben von Zuhause aus zu arbeiten.
Motivatioun vum generellen Interesse vun der Petitioun: - Malgré le même salaire : plus de dépenses dues à la consommation de carburant (voiture)
- Malgré le même salaire, on y consacre plus de temps (transports en commun)
- Minimiser l'insatisfaction (de la part des collègues de travail) par l'envie
- Minimiser les dépenses dues à l'usure de la voiture
- Trotz bei gleichem Gehalt : Mehr Ausgaben wegen Kraftstoffverbrauch (Auto)
- Trotz bei gleichem Gehalt mehr Zeitaufwand (öffentlicher Verkehr)
- Unzufriedenheit (von Arbeitskollegen) durch Neid minimieren
- Ausgaben durch Verschleiß vom Auto minimieren