Die Petitionen der Abgeordneten­kammer

ZIEL : Malgré une pénurie croissante de personnel soignant au Luxembourg, de nombreux aides-soignants qualifiés se voient privés de toute possibilité d'évolution vers les métiers d'infirmier ou de technicien de santé, faute de formations accessibles en cours d'emploi. La présente pétition a pour objet de demander la mise en place, au Luxembourg, de formations qualifiantes en cours d'emploi permettant aux aides-soignants d'accéder aux professions d'infirmier ou de technicien de santé. Actuellement, les parcours de formation existants nécessitent un engagement à temps plein, impliquant un arrêt de l'activité professionnelle. Cette organisation constitue un obstacle majeur pour de nombreux aides-soignants expérimentés, notamment ceux ayant des responsabilités familiales et financières, et rend de facto toute évolution professionnelle difficilement accessible. Dans un contexte de besoins croissants en personnel qualifié dans le secteur des soins, il apparaît nécessaire de permettre aux professionnels déjà en activité de bénéficier de dispositifs de formation adaptés à leur situation. La pétition vise dès lors à promouvoir la création de formations en cours d'emploi, notamment sous forme de parcours en alternance ou modulaires, permettant : * l'accès aux professions d'infirmier ou de technicien de santé, * la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle, * le maintien d'une activité salariée, * un accès progressif et encadré aux qualifications visées. Une telle mesure contribuerait à renforcer durablement les effectifs dans le secteur de la santé, tout en valorisant les compétences déjà présentes sur le terrain.

ZIEL : Cette pétition a comme but de renforcer le contrôle afin de réduire le nombre des adresses fictives conformément aux dispositions législatives en vigueur.

ZIEL : Cette pétition vise à demander la mise en place d’un dispositif permettant aux parents qui choisissent de rester au foyer pour élever leurs enfants de bénéficier d’une cotisation pour leur pension ainsi que d’un soutien financier. Rester à la maison pour élever ses enfants représente un engagement à temps plein, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Le parent au foyer assure de nombreuses tâches essentielles au bon fonctionnement de la famille : accompagnement des enfants, rendez-vous médicaux, suivi scolaire, activités extrascolaires, gestion du foyer et organisation du quotidien familial. Une telle mesure permettrait de reconnaître la contribution des parents au foyer à la société et à l’éducation des enfants. Elle pourrait également offrir davantage de liberté aux familles dans l’organisation de la garde des enfants et réduire certaines contraintes financières liées aux modes d’accueil. Dans certaines situations, les frais de garde peuvent représenter une part importante du revenu du second parent actif. Le choix de rester au foyer peut alors constituer une solution adaptée à l’organisation familiale tout en favorisant une présence accrue auprès des enfants. Les parents au foyer méritent une reconnaissance pour le travail qu’ils accomplissent chaque jour au bénéfice de leur famille et de la société.