Öffentliche Petition Nr.4318

Petent: Tony André Costa Antunes

Assurer un avenir professionnel aux étudiants diplômés sans avoir à s'inscrire à l'ADEM à la fin de leurs études. Et garantir une chance à l'obtention d'un emploi sans être discriminé car n'ayant pas d'expérience ou n'étant pas assez qualifié. Mettre en place un mécanisme fiscal, crédit d'impôt ou abattement fiscal pour motiver les entreprises à embaucher les jeunes diplômés. Ce mécanisme aurait trois buts : - Motiver les entreprises à embaucher les jeunes diplômés en réduisant les impôts et donc la charge fiscale des entreprises ; - Réduire le taux de chômage et le déficit budgétaire de l'État, moins de personnes bénéficiaires des allocations chômage plus de recettes fiscales pour l'État ; - Favoriser l'intégration des jeunes diplômés dans le marché du travail se traduisant par plus de personnes cotisant et étant imposables contribuant à la richesse du pays et donc du PIB qui est l'un des plus élevés du monde.

Le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à l'ADEM, résidant au Luxembourg et disponibles pour le marché de l'emploi, atteint 20.269 personnes au 30 septembre 2026. Ce nombre représente une hausse de 7,1 % en variation annuelle, soit 1.349 personnes de plus qu'à la fin du mois de septembre 2025. (Source ADEM) Le groupe des demandeurs d'emploi les plus qualifiés connaît une augmentation forte, mais qui a tendance à décélérer (+10,6 % sur un an, comparé à +19,0 % enregistré en août). L'observation des dynamiques par tranche d'âge montre en outre que les personnes les plus affectées par la hausse du nombre de demandeurs d'emploi sont âgées de 16 à 29 ans (+10,7 % sur un an), tandis que les 45-64 ans sont un peu moins touchés, au rythme de +7,6 % en variation annuelle. (Source ADEM) Le constat est que les plus jeunes sont plus exposés à être demandeurs d'emploi et donc d'avoir plus de difficultés d'intégrer le marché du travail.