Die Petitionen der Abgeordneten­kammer

ZIEL : Dëss Pétition huet de but den étiquettage mat den utiliséierte "Produits phytosanitaires" (Insektiziden, Fongiciden "Pertubateurs endocriniens" etc.) obligatorésch ze machen, sou daat de Konument wees waat den keeft, an waat vun chemesche Substanzen agesaat goufe, vir dëss ze traitéieren. Dëst ass éng Missioun fir ons Kanner an alleguete d'Léit wou zu Lëtzebuerg wunne an schaffen. Léit, déi sensibel sin op dëss agesetzte Produit'en sinn, kéinte esou den Bio-Label privilégéieren. An och éng léscht Propose: ët sollt och drun geschaft gin am Kader vun onser Regierung en Bio+ Label ze krééieren, den dem Konsument ët méi einfach gëng machen verschidde Produit'en ze favoriséieren an anner nët, wëll se e puer mol traitéiert géichen.

ZIEL : Cette pétition demande la suppression immédiate des régimes de visa au pair au Luxembourg. Le programme au pair repose sur une fiction : l'idée d'un échange culturel équilibré entre une "jeune étrangère" et une "famille d'accueil". Dans la pratique, il s'agit d'un emploi déguisé. Ces jeunes femmes - car ce sont presque exclusivement des femmes - travaillent jusqu'à 30 heures par semaine, sans reconnaissance contractuelle ni protections équivalentes à celles prévues par le Code du Travail. Elles nettoient, gardent des enfants, cuisinent - des tâches domestiques qui relèvent clairement d'un emploi salarié - mais sont rémunérées par une simple "paye de poche", souvent inférieure à 500 euros par mois. Cela ne répond ni aux exigences d'un emploi équitable, ni à celles d'un véritable échange interculturel. Il n'existe aucune justification morale, économique ou culturelle à maintenir un système aussi asymétrique et potentiellement abusif. Si le Luxembourg souhaite rester cohérent avec ses engagements en matière de justice sociale et de droits du travail, il doit mettre fin à ce régime d'exception.

ZIEL : Cette pétition vise à s'opposer à l'augmentation du nombre d'années de cotisation requises pour bénéficier d'une retraite à taux plein. Elle demande le maintien ou le retour à une durée de cotisation plus juste, afin de préserver les droits des travailleurs, garantir une retraite digne et équilibrée, et éviter une précarisation accrue des personnes en fin de carrière.