Die Petitionen der Abgeordneten­kammer

ZIEL : Réformer le système des assignations et rendez-vous obligatoires de l'ADEM afin d'assurer la transparence des offres, un suivi réel des candidatures et un accompagnement mieux adapté aux demandeurs d'emploi.

ZIEL : La présente pétition a pour objectif de donner libre choix aux femmes enceintes qui n'ont pas le droit à l'indeminité de congé maternité par la CNS étant donnée qu'elle ne remplissent pas les conditions de la CNS pour avoir le droit à être indemnisée, de choisir si oui ou non elle veulent travailler jusqu'à la fin de la grossesse et directement après l'accouchement. En effet pendant tout ce temps même ayant le refus d'indemnité par la CNS la loi du travail dit que la femme enceinte NE PEUT PAS travailler 8 semaines avant l'accouchement et 12 semaines après l'accouchement. Le patron n'est pas obligé à lui payer un salaire vu que l'employée ne vient pas travailler alors d'office la femme enceinte n'aura pas droit non plus a être affiliée au Centre Commun de la Sécurité sociale. Le droit du travail protègeant la femme enceinte, l'employeur n'a pas le droit à la licencier. Qui paye alors...? La femme désirant être indépendante ne souhaitant pas dépendre de l'aide de l'office social devrait avoir le choix de continuer à travailler, sauf bien évidemment en cas de travail à risque, logiquement même dans ce cas une solution viable devrait être mise en place.

ZIEL : Nous demandons l'introduction d'un abattement fiscal universel de 4.000 EUR brut par mois sur les revenus du travail. Concrètement : • Tout salarié gagnant jusqu'à 4.000 EUR brut par mois ne paierait ni impôt sur le revenu ni cotisations sociales personnelles. Son revenu net serait égal à son revenu brut. • Pour les salariés dont le revenu dépasse 4.000 EUR brut, seuls les montants supérieurs à ce seuil seraient soumis à l'impôt et aux cotisations sociales.