Abolition de l'examen de promotion pour les fonctionnaires et employés dans la carrière inférieure de la fonction publique

Öffentliche Petition Nr.3131

Petent: Yves Lill

Actuellement, les fonctionnaires et les employés de la carrière inférieure doivent passer un examen écrit pour progresser dans leur carrière. Pour les carrières supérieures de la fonction publique, cela se fait sans examen mais seulement sous condition d'avoir suivi au moins 12 jours de formation continue. Pour la carrière inférieure : Avancement au grade X (échelons X) 6 années après la nomination définitive et sans condition de formation continue, mais sous réserve d'une réussite à l'examen de promotion. À l'âge de 50 ans, la condition de réussite à l'examen de promotion n'est plus requise pour bénéficier d'un dernier avancement au grade 7. Pour la carrière supérieure : Avancement au grade X (échelons X) 6 années après la nomination définitive et sans condition de formation continue.

Que tout le monde soit traité de la même manière. C'est clair, que les personnes qui ont une carrière plus élevée ont fait plus d'études, mais en contrepartie, elles reçoivent un salaire plus élevé. Il serait donc juste que le niveau le plus bas soit traité de manière équitable et ne doive pas passer un autre examen. Les deux doivent de toute façon passer l'examen de fin de stage. Ensuite, ce n'est pas juste qu'un autre examen soit ensuite exigé des uns et pas des autres. C'est pourquoi il serait juste que les carrières inférieures ne dépendent plus non plus d'un examen de promotion.