Öffentliche n°1914

Petitionär/in: Carmen Da Cruz

Suppression d'impôts sur le 13ème mois et autres primes accordées aux salariés

Ziel der Petition

Le but de la pétition est d'essayer de supprimer toutes les taxes et impôts des primes et 13ème mois accordés aux salariés.

Beweggründe für die Petition

Tout salarié qui paie déjà des impôts et les cotisations sociales sur ses 12 mois de salaire annuel ne devrait plus en payer sur le 13ème mois ou toute autre prime accordée par l'employeur. Un salarié qui a la chance d'avoir un 13ème mois, qui voit son montant net bien inférieur au montant ... mehr

abgelaufen  19.08.2021
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Verlauf dieser Petition

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22.09.2021

Die öffentliche Petition Nr. 1914 hat am 22-09-2021 das Quorum von 4500 gültigen Unterschriften erreicht

22.09.2021

Gültige Online-Unterschriften: 5495

20.08.2021

Die Frist zum Unterschreiben der öffentlichen Petition Nr. 1914 ist am 20-08-2021 abgelaufen - Zahl der Online-Unterschriften vor Überprüfung: 5563

09.07.2021

Die öffentliche Petition Nr. 1914 kann ab dem 09-07-2021 unterschrieben werden

08.07.2021

Zulässigkeitsbescheid

08.07.2021

Die öffentliche Petition Nr. 1914 wurde am 08-07-2021 von der Präsidentenkonferenz für zulässig erklärt

Zulässigkeit : zulässig

Beginn der Unterschriftsphase : 09-07-2021 um 0:00

Ende der Unterschriftsphase : 19-08-2021 um 23:59

07.07.2021

Das Gutachten des Petitionsausschusses vom 07-07-2021 betreffend die Petition Nr. 1914 fällt positiv aus

Gutachten des Petitionsausschusses : positiv

24.06.2021

Die öffentliche Petition Nr. 1914 wurde am 24-06-2021 eingereicht.

Titel der Petition: Suppression d'impôts sur le 13ème mois et autres primes accordées aux salariés

Ziel der Petition: Le but de la pétition est d'essayer de supprimer toutes les taxes et impôts des primes et 13ème mois accordés aux salariés.

Gründe für das allgemeine Interesse dieser Petition: Tout salarié qui paie déjà des impôts et les cotisations sociales sur ses 12 mois de salaire annuel ne devrait plus en payer sur le 13ème mois ou toute autre prime accordée par l'employeur.

Un salarié qui a la chance d'avoir un 13ème mois, qui voit son montant net bien inférieur au montant de son salaire normal ce n'est tout simplement pas juste.

Une prime accordée à un salarié par son mérite et dévouement à son travail et son entreprise, ne devrait pas être taxée.