Revalorisation du taux horaire au travail dès 10 ans d'ancienneté (pour le salaire minimum non qualifié sans diplôme reconnu) Tous métiers confondus au Luxembourg.

Ëmklasséierung vun der ëffentlecher Petitioun, déi de Seuil vun 4500 Ënnerschrëften net erreecht huet, an déi ordinär Petitioun Nr. 1983 den 19-01-2022

Ufro fir d'Weiderféieren vun der Petitioun a Form vun enger einfacher Petitioun

Déi ëffentlech Petitioun Nr. 1983 huet de Seuil vu 4500 Ënnerschrëfte bis den 14-12-2021 net erreecht - Zuel vun den Ënnerschrëften no der Validatioun: 1101

Validéiert elektronesch Ënnerschrëften : 1101

Den Delai fir déi ëffentlech Petitioun Nr. 1983 z'ënnerschreiwen ass den 09-11-2021 ofgelaf - Zuel vun den elektroneschen Ënnerschrëfte virun der Validatioun : 1101

Déi ëffentlech Petitioun Nr. 1983 ka vum 28-09-2021 un ënnerschriwwe ginn

Deklaratioun vun der Recevabilitéit

D'ëffentlech Petitioun Nr. 1983 gouf den 24-09-2021 vun der Presidentekonferenz als recevabel deklaréiert.

Recevabilitéit: recevabel

Ufank vun der Kollekt vun Ënnerschrëften : 28-09-2021 um 0h00

Schluss vun der Kollekt vun Ënnerschrëften : 08-11-2021 um 23h59

Den Avis vun der Petitiounskommissioun vum 22-09-2021 iwwert d'ëffentlech Petitioun Nr. 1983 ass positiv

Avis vun der Petitiounskommissioun: positiv

D'ëffentlech Petitioun Nr. 1983 gouf den 18-08-2021 deposéiert.

Titel vun der Petitioun: Revalorisation du taux horaire au travail dès 10 ans d'ancienneté

(pour le salaire minimum non qualifié sans diplôme reconnu)

Tous métiers confondus au Luxembourg.

Zil vun der Petitioun: Il faudrait une revalorisation salariale pour tous les gens au salaire minimum non qualifié au Luxembourg et atteignant dix années d'ancienneté ( tous corps de métiers confondus ) , le salaire minimum devrait être reconnu au taux qualifié après une période de dix ans dans la même société .

Car les qualifications des ouvriers/employés ou l' expérience ainsi que la polyvalence sont des atouts pour les employeurs .

Avec ou sans diplôme , le personnel devrait être considéré et rémunéré en tant que personnel qualifié dés 10 ans .

On ne devrait pas finir sa carrière avec le même taux horaire qu'une personne la débutant .

Motivatioun vum generellen Interesse vun der Petitioun: La reconnaissance devrait se voir au fil du temps sur une fiche de salaire , pour un salaire minimum augmenté dés dix ans d'ancienneté , car à ce jour au Luxembourg beaucoup de gens gardent le taux horaire minimum non qualifié toute leur vie , il n'est pas normal par exemple qu'une personne avec 30 ans d'ancienneté qui a de l'expérience et qui est polyvalente ai le même taux horaire que la personne venant de commencer a qui on doit tout apprendre .

Un nouveau qui commence sans diplôme reconnu a le taux horaire minimum .

Un ancien ( dés 10 ans ) sans diplôme reconnu devrait percevoir le taux horaire qualifié .

De plus les gens au minima ont souvent des emplois manuels très physiques qui dégradent plus rapidement la santé .