Pétition en faveur de l'autorisation légale du travail supplémentaire le week-end pour les salariés à temps plein au Luxembourg - D’Petitiounen
Pétition en faveur de l'autorisation légale du travail supplémentaire le week-end pour les salariés à temps plein au Luxembourg
Ëffentlech Petitioun Nr.3727
Petitionär: Babak Rabbanipour Esfahani
Dës Petitioun ass an anere Sproochen disponibel
Objet vun der Petitioun
Demander une modification de la législation du travail luxembourgeoise afin de permettre aux salariés à temps plein (travaillant 40 heures par semaine) d'exercer, de manière volontaire et rémunérée, une activité professionnelle le week-end.
Motivatioun vun der Petitioun
La situation économique au Luxembourg continue de poser des difficultés croissantes pour les familles, notamment en ce qui concerne l'accès à la propriété. L'acquisition d'un logement est devenue de plus en plus inaccessible pour les ménages à revenu unique, en raison des prix immobiliers constamment élevés. Les mesures gouvernementales, bien qu'existantes, n'ont pas permis de remédier efficacement à la crise de l'immobilier. Dans ce contexte, l'augmentation des revenus par un travail additionnel reste l'une des seules options réalistes pour améliorer la situation financière des familles. Toutefois, selon le cadre légal actuel, le travail au-delà des 40 heures hebdomadaires, en particulier durant les week-ends, est fortement limité. Le travail dominical est en principe interdit, sauf exceptions spécifiques (par exemple dans les services essentiels ou en cas de force majeure). Il est donc proposé que les salariés qui souhaitent volontairement travailler le week-end puissent en avoir le droit légal, sans que cela n'impose une obligation générale de travailler pendant ces jours. Le droit de choisir comment son temps est utilisé - surtout lorsqu'un travail supplémentaire est librement consenti - doit être reconnu et encadré par la loi. Une telle mesure ne créerait pas une obligation, mais ouvrirait une possibilité légale pour ceux qui souhaitent augmenter leurs revenus. Des modèles similaires existent déjà dans certains pays voisins, notamment dans les secteurs de l'hôtellerie, de la logistique et des soins de santé, où la flexibilité du travail a permis d'améliorer à la fois les services et les revenus des travailleurs. En conclusion, le droit de travailler volontairement le week-end doit être reconnu légalement comme une mesure d'adaptation aux réalités économiques, de soutien à l'autonomie des travailleurs et de renforcement de la stabilité financière des familles.
D’Sammele vun Ënnerschrëfte leeft
De Seuil vu 5500 entsprécht der Zuel vun Ënnerschrëften, déi néideg sinn fir dass et en ëffentlechen Debat gëtt
Gespäichert Ënnerschrëften
21 / 5 500
Wichteg Informatiounen
Sammele vun Ënnerschrëften
Dag, un deem d’Petitioun agereecht gouf
09/04/2025
Ouverture vun der Ënnerschrëftesammlung
19/07/2025
Zousätzlech Informatiounen
Den Historique vun der Petitioun
Signatairë vun der Petitioun
30/07/2025
Den Delai fir déi ëffentlech Petitioun Nr. 3727 z'ënnerschreiwen ass den 30-07-2025 bis den 31-08-2025 verlängert ginn
Neie Schlussdatum vun der Kollekt vun Ënnerschrëften: 31-08-2025
19/07/2025
Déi ëffentlech Petitioun Nr. 3727 ka vum 19-07-2025 un ënnerschriwwe ginn
18/07/2025
Deklaratioun vun der Recevabilitéit
16/07/2025
D'ëffentlech Petitioun Nr. 3727 gouf den 16-07-2025 vun der Petitiounskommissioun als recevabel deklaréiert.
Recevabilitéit: recevabel Ufank vun der Kollekt vun Ënnerschrëften : 19-07-2025 um 0h00 Schluss vun der Kollekt vun Ënnerschrëften : 29-08-2025 um 23h59
16/07/2025
Den Avis vun der Petitiounskommissioun vum 16-07-2025 iwwert d'ëffentlech Petitioun Nr. 3727 ass positiv
Avis vun der Petitiounskommissioun: positiv
24/06/2025
D'ëffentlech Petitioun Nr. 3727 gouf den 24-06-2025 deposéiert.
Titel vun der Petitioun: Pétition en faveur de l'autorisation légale du travail supplémentaire le week-end pour les salariés à temps plein au Luxembourg Zil vun der Petitioun: Demander une modification de la législation du travail luxembourgeoise afin de permettre aux salariés à temps plein (travaillant 40 heures par semaine) d'exercer, de manière volontaire et rémunérée, une activité professionnelle le week-end. Motivatioun vum generellen Interesse vun der Petitioun: La situation économique au Luxembourg continue de poser des difficultés croissantes pour les familles, notamment en ce qui concerne l'accès à la propriété. L'acquisition d'un logement est devenue de plus en plus inaccessible pour les ménages à revenu unique, en raison des prix immobiliers constamment élevés. Les mesures gouvernementales, bien qu'existantes, n'ont pas permis de remédier efficacement à la crise de l'immobilier. Dans ce contexte, l'augmentation des revenus par un travail additionnel reste l'une des seules options réalistes pour améliorer la situation financière des familles. Toutefois, selon le cadre légal actuel, le travail au-delà des 40 heures hebdomadaires, en particulier durant les week-ends, est fortement limité. Le travail dominical est en principe interdit, sauf exceptions spécifiques (par exemple dans les services essentiels ou en cas de force majeure). Il est donc proposé que les salariés qui souhaitent volontairement travailler le week-end puissent en avoir le droit légal, sans que cela n'impose une obligation générale de travailler pendant ces jours. Le droit de choisir comment son temps est utilisé - surtout lorsqu'un travail supplémentaire est librement consenti - doit être reconnu et encadré par la loi. Une telle mesure ne créerait pas une obligation, mais ouvrirait une possibilité légale pour ceux qui souhaitent augmenter leurs revenus. Des modèles similaires existent déjà dans certains pays voisins, notamment dans les secteurs de l'hôtellerie, de la logistique et des soins de santé, où la flexibilité du travail a permis d'améliorer à la fois les services et les revenus des travailleurs. En conclusion, le droit de travailler volontairement le week-end doit être reconnu légalement comme une mesure d'adaptation aux réalités économiques, de soutien à l'autonomie des travailleurs et de renforcement de la stabilité financière des familles.
