Public n°548

Petitioner: Laurent Hurt

Primes de nuit obligatoires par la loi.

Purpose of the petition

Pour tous les employés travaillant durant les horaires de nuit, et qui ne profitent pas d`une prime de nuit supplémentaire.

Reasons for the petition

Obligation légale pour payer une prime de nuit par toutes les entreprises / sociétés où le personnel doit travailler entre 22h00-06h00, (8h) et qui n’est pas lié par une convention collective.

ended  13.11.2015
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registered signatures

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The steps of this petition

Icon process
21.12.2015

The public petition n°548 is closed on 21-12-2015

17.11.2015

Request concerning the continuation of the petition as an ordinary petition

16.11.2015

Validated electronic signatures: 25

16.11.2015

The threshold of 4500 signatures is not reached for the public petition n°548, on 16-11-02015 - Number of signatures after validation: 25

16.11.2015

Validated paper signatures: 0

Number of paper signature(s): 0

14.11.2015

The period for signing the public petition n°. 548 is closed on 14-11-2015 - Number of electronic signatures before validation: 28

02.10.2015

The public petition n°548 is open for signature, on 02-10-2015

02.10.2015

Statement of admissibility

30.09.2015

The public petition n°548 is declared admissible by the Conference of Presidents on 30-09-2015

Admissibility: admissible

Start date of the signature period: 02-10-2015 at 0:00 a.m.

End date of the signature period: 13-11-2015 at 11:59 p.m.

23.09.2015

The Committee on Petitions issued an opinion positive regarding the public petition n° 548, on 23-09-2015

Opinion of the Committee on Petitions: positive

23.09.2015

The petition public n°548 is submitted the 23-09-2015

Title of the petition: Primes de nuit obligatoires par la loi.

Aim of the petition: Pour tous les employés travaillant durant les horaires de nuit, et qui ne profitent pas d`une prime de nuit supplémentaire.

 

Motivation of the general interest of the petition: Obligation légale pour payer une prime de nuit par toutes les entreprises / sociétés où le personnel doit travailler entre 22h00-06h00, (8h) et qui n’est pas lié par une convention collective.

 

10.09.2015

Filing