Aufwertung der Gehaltsstufe von Stufe C3 auf Stufe C4 von Aide-soignants(Pflegehelfer) in Luxemburg - Petitions

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Aufwertung der Gehaltsstufe von Stufe C3 auf Stufe C4 von Aide-soignants(Pflegehelfer) in Luxemburg

Public petition n°4311

Petitioner: Nina Kliska

Object of the petition

Aides-soignants leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Ihre Tätigkeit erfordert fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen sowie eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit. Angesichts der beruflichen Anforderungen, der Verantwortung und der gesellschaftlichen Bedeutung dieser Tätigkeit wird eine angemessene finanzielle Anerkennung gefordert. Forderungen: - Überprüfung der bestehenden Gehaltseinstufung. - Anhebung um mindestens eine Gehaltsstufe innerhalb der geltenden Gehaltsstruktur. - Berücksichtigung der Qualifikation, der tatsächlichen Aufgaben, der Verantwortung und der Arbeitsbelastung. - Aufnahme von Gesprächen mit den zuständigen Stellen, Arbeitgebervertretungen und Gewerkschaften zur Umsetzung einer angemessenen Anpassung. Ziel ist die nachhaltige Aufwertung des Berufs, die Stärkung seiner Attraktivität und die langfristige Sicherung einer qualitativ hochwertigen Pflege in Luxemburg.

Reason for the petition

Die derzeitige Gehaltseinstufung von Aides-soignants in Luxemburg soll im Hinblick auf die fachlichen Anforderungen, die hohe körperliche und psychische Belastung sowie die Verantwortung dieser Berufsgruppe überprüft werden. Aides-soignants leisten einen wesentlichen Beitrag zur Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Eine angemessene Vergütung ist wichtig, um die berufliche Anerkennung zu stärken, die Attraktivität des Pflegeberufs zu fördern und qualifizierte Fachkräfte langfristig im Pflegebereich zu halten. Daher wird eine Anhebung der Gehaltseinstufung um mindestens eine Gehaltsstufe gefordert. Die Anpassung soll die tatsächlichen Aufgaben, Qualifikationen und Verantwortlichkeiten berücksichtigen und zur langfristigen Sicherung einer hochwertigen Pflege in Luxemburg beitragen. Aufgabenbereiche und berufliche Belastungen von Aides-soignants in der Altenpflege - Grundpflege und Körperpflege: Unterstützung bei der täglichen Hygiene, beim Ankleiden, bei Toilettengängen, beim Inkontinenzmanagement und bei der Mobilität. - Körperliche Belastung: Heben, Lagern, Umlagern und Mobilisieren von Bewohnern sowie langes Stehen und Gehen während der Arbeit. - Psychische und emotionale Belastung: Umgang mit Krankheit, Demenz, Einsamkeit, Trauer, Sterben und Tod sowie Begleitung von Bewohnern in schwierigen Lebenssituationen. - Menschliche und seelische Begleitung: Zuhören, Trost spenden, Gespräche führen, Ängste auffangen und den Bewohnern Zeit, Aufmerksamkeit und emotionale Unterstützung schenken. - Hauswirtschaftliche Tätigkeiten: Betten beziehen, Zimmer aufräumen, Ordnung halten und für ein sauberes, hygienisches und angenehmes Wohnumfeld sorgen. - Essensversorgung: Bewohner zu den Mahlzeiten begleiten, beim Essen unterstützen, Speisen und Getränke servieren sowie die Versorgung im Restaurant- und Speisesaalbereich sicherstellen. - Organisation des täglichen Ablaufs: Tagesabläufe koordinieren, Bewohner zu Aktivitäten und Terminen begleiten, Prioritäten setzen und auf kurzfristige Veränderungen reagieren. - Materialverwaltung und Bestellungen: Kontrolle und Bestellung von Inkontinenzmaterial, Pflegeprodukten, Handschuhen und weiteren benötigten Verbrauchsmaterialien. - Beobachtung und Weitergabe von Informationen: Veränderungen des körperlichen und psychischen Zustands erkennen, dokumentieren und an zuständige Pflegefachkräfte weitergeben. - Dokumentation und administrative Aufgaben: Pflegebezogene Dokumentation, Informationsweitergabe, Berichte und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen des jeweiligen Aufgabenbereichs. - Zusammenarbeit im Team: Abstimmung mit Pflegefachkräften, Ärzten, Therapeuten, Betreuungspersonal und weiteren Berufsgruppen. - Wahrung der Würde und Selbstständigkeit: Förderung der persönlichen Fähigkeiten, Wahrung der Intimsphäre und respektvolle Begleitung der Bewohner in allen Lebensbereichen. - Verantwortung und Flexibilität: Gleichzeitige Bewältigung vielfältiger Aufgaben, Zeitdruck, Personalausfälle und unvorhersehbare Situationen im Pflegealltag. Diese umfangreichen Aufgaben gehen über die unmittelbare Grundpflege hinaus und erfordern täglich ein hohes Maß an Fachkompetenz, Organisation, Verantwortungsbewusstsein, körperlicher Ausdauer und emotionaler Belastbarkeit.

Key information

Signature collection . Step 2 of 4

Submission date

18/10/2026

Opening of the signature collection

12/11/2026

Additional information

Signatures collection ongoing

The 5500 threshold represents the number of signatures required to give rise to a public debate.

Registered signatures

1 / 5 500

Aufwertung der Gehaltsstufe von Stufe C3 auf Stufe C4 von Aide-soignants(Pflegehelfer) in Luxemburg

Public petition n°4311

Petitioner: Nina Kliska

Object of the petition

Aides-soignants leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Ihre Tätigkeit erfordert fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen sowie eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit. Angesichts der beruflichen Anforderungen, der Verantwortung und der gesellschaftlichen Bedeutung dieser Tätigkeit wird eine angemessene finanzielle Anerkennung gefordert. Forderungen: - Überprüfung der bestehenden Gehaltseinstufung. - Anhebung um mindestens eine Gehaltsstufe innerhalb der geltenden Gehaltsstruktur. - Berücksichtigung der Qualifikation, der tatsächlichen Aufgaben, der Verantwortung und der Arbeitsbelastung. - Aufnahme von Gesprächen mit den zuständigen Stellen, Arbeitgebervertretungen und Gewerkschaften zur Umsetzung einer angemessenen Anpassung. Ziel ist die nachhaltige Aufwertung des Berufs, die Stärkung seiner Attraktivität und die langfristige Sicherung einer qualitativ hochwertigen Pflege in Luxemburg.

Reason for the petition

Die derzeitige Gehaltseinstufung von Aides-soignants in Luxemburg soll im Hinblick auf die fachlichen Anforderungen, die hohe körperliche und psychische Belastung sowie die Verantwortung dieser Berufsgruppe überprüft werden. Aides-soignants leisten einen wesentlichen Beitrag zur Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Eine angemessene Vergütung ist wichtig, um die berufliche Anerkennung zu stärken, die Attraktivität des Pflegeberufs zu fördern und qualifizierte Fachkräfte langfristig im Pflegebereich zu halten. Daher wird eine Anhebung der Gehaltseinstufung um mindestens eine Gehaltsstufe gefordert. Die Anpassung soll die tatsächlichen Aufgaben, Qualifikationen und Verantwortlichkeiten berücksichtigen und zur langfristigen Sicherung einer hochwertigen Pflege in Luxemburg beitragen. Aufgabenbereiche und berufliche Belastungen von Aides-soignants in der Altenpflege - Grundpflege und Körperpflege: Unterstützung bei der täglichen Hygiene, beim Ankleiden, bei Toilettengängen, beim Inkontinenzmanagement und bei der Mobilität. - Körperliche Belastung: Heben, Lagern, Umlagern und Mobilisieren von Bewohnern sowie langes Stehen und Gehen während der Arbeit. - Psychische und emotionale Belastung: Umgang mit Krankheit, Demenz, Einsamkeit, Trauer, Sterben und Tod sowie Begleitung von Bewohnern in schwierigen Lebenssituationen. - Menschliche und seelische Begleitung: Zuhören, Trost spenden, Gespräche führen, Ängste auffangen und den Bewohnern Zeit, Aufmerksamkeit und emotionale Unterstützung schenken. - Hauswirtschaftliche Tätigkeiten: Betten beziehen, Zimmer aufräumen, Ordnung halten und für ein sauberes, hygienisches und angenehmes Wohnumfeld sorgen. - Essensversorgung: Bewohner zu den Mahlzeiten begleiten, beim Essen unterstützen, Speisen und Getränke servieren sowie die Versorgung im Restaurant- und Speisesaalbereich sicherstellen. - Organisation des täglichen Ablaufs: Tagesabläufe koordinieren, Bewohner zu Aktivitäten und Terminen begleiten, Prioritäten setzen und auf kurzfristige Veränderungen reagieren. - Materialverwaltung und Bestellungen: Kontrolle und Bestellung von Inkontinenzmaterial, Pflegeprodukten, Handschuhen und weiteren benötigten Verbrauchsmaterialien. - Beobachtung und Weitergabe von Informationen: Veränderungen des körperlichen und psychischen Zustands erkennen, dokumentieren und an zuständige Pflegefachkräfte weitergeben. - Dokumentation und administrative Aufgaben: Pflegebezogene Dokumentation, Informationsweitergabe, Berichte und organisatorische Tätigkeiten im Rahmen des jeweiligen Aufgabenbereichs. - Zusammenarbeit im Team: Abstimmung mit Pflegefachkräften, Ärzten, Therapeuten, Betreuungspersonal und weiteren Berufsgruppen. - Wahrung der Würde und Selbstständigkeit: Förderung der persönlichen Fähigkeiten, Wahrung der Intimsphäre und respektvolle Begleitung der Bewohner in allen Lebensbereichen. - Verantwortung und Flexibilität: Gleichzeitige Bewältigung vielfältiger Aufgaben, Zeitdruck, Personalausfälle und unvorhersehbare Situationen im Pflegealltag. Diese umfangreichen Aufgaben gehen über die unmittelbare Grundpflege hinaus und erfordern täglich ein hohes Maß an Fachkompetenz, Organisation, Verantwortungsbewusstsein, körperlicher Ausdauer und emotionaler Belastbarkeit.

Signatures collection ongoing

The 5500 threshold represents the number of signatures required to give rise to a public debate.

Registered signatures

1 / 5 500

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Signature collection . Step 2 of 4

Submission date

18/10/2026

Opening of the signature collection

12/11/2026

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