Garantir des offres d'emploi réelles et un suivi efficace des assignations ADEM - Petitions
Garantir des offres d'emploi réelles et un suivi efficace des assignations ADEM
Public petition n°3779
Petitioner: Guelord Manangama Love
Purpose of the petition
Réformer le système des assignations et rendez-vous obligatoires de l'ADEM afin d'assurer la transparence des offres, un suivi réel des candidatures et un accompagnement mieux adapté aux demandeurs d'emploi.
Reason for the petition
Actuellement, de nombreux demandeurs d'emploi reçoivent des assignations pour des postes qui n'aboutissent ni à un entretien ni même à une réponse, ce qui crée un profond découragement. Beaucoup soupçonnent des offres fictives ou déjà pourvues. Dans le même temps, les demandeurs sont contraints de se rendre à des rendez-vous réguliers sous peine de perdre leurs droits (chômage, REVIS), sans que cela améliore leurs chances d'emploi. La pétition demande que le Parlement réforme ce système en introduisant trois mesures claires : 1. Transparence des offres : les postes assignés doivent être réels, confirmés et non déjà pourvus. 2. Suivi obligatoire des assignations : les employeurs doivent répondre (au minimum accusé de réception/refus). 3. Mode recherche autonome : après un certain nombre d'assignations infructueuses, possibilité de chercher librement en prouvant ses démarches, avec maintien des droits. Ces réformes rendraient le système plus efficace, plus transparent et plus respectueux de la dignité des demandeurs d'emploi.
Collection of registered signatures
After analysing all the registered signatures, 48 were valid.
Verified signatures
48 / 5 500
Key information
Reclassification as an ordinary petition
Submission date
25/08/2025
Opening of the signature collection
26/09/2025
Additional information
Petition background
Petition signatories
26/11/2025
Reclassification of the public petition, not having reached the threshold of 4500 signatures, into an ordinary petition n°3779, on 26-11-2025
12/11/2025
Request concerning the continuation of the petition as an ordinary petition
12/11/2025
The threshold of 4500 signatures is not reached for the public petition n°3779, on 12-11-02025 - Number of signatures after validation: 44
12/11/2025
Validated electronic signatures: 48
07/11/2025
The period for signing the public petition n°. 3779 is closed on 07-11-2025 - Number of electronic signatures before validation: 1
26/09/2025
The public petition n°3779 is open for signature, on 26-09-2025
25/09/2025
Statement of admissibility
24/09/2025
The public petition n°3779 was declared admissible by the Committee on Petitions on 24-09-2025
Admissibility: admissible Start date of the signature period: 26-09-2025 at 0:00 a.m. End date of the signature period: 06-11-2025 at 11:59 p.m.
24/09/2025
The Committee on Petitions issued an opinion positive regarding the public petition n° 3779, on 24-09-2025
Opinion of the Committee on Petitions: positive
25/08/2025
The petition public n°3779 is submitted the 25-08-2025
Title of the petition: Garantir des offres d'emploi réelles et un suivi efficace des assignations ADEM Aim of the petition: Réformer le système des assignations et rendez-vous obligatoires de l'ADEM afin d'assurer la transparence des offres, un suivi réel des candidatures et un accompagnement mieux adapté aux demandeurs d'emploi. Motivation of the general interest of the petition: Actuellement, de nombreux demandeurs d'emploi reçoivent des assignations pour des postes qui n'aboutissent ni à un entretien ni même à une réponse, ce qui crée un profond découragement. Beaucoup soupçonnent des offres fictives ou déjà pourvues. Dans le même temps, les demandeurs sont contraints de se rendre à des rendez-vous réguliers sous peine de perdre leurs droits (chômage, REVIS), sans que cela améliore leurs chances d'emploi. La pétition demande que le Parlement réforme ce système en introduisant trois mesures claires : 1. Transparence des offres : les postes assignés doivent être réels, confirmés et non déjà pourvus. 2. Suivi obligatoire des assignations : les employeurs doivent répondre (au minimum accusé de réception/refus). 3. Mode recherche autonome : après un certain nombre d'assignations infructueuses, possibilité de chercher librement en prouvant ses démarches, avec maintien des droits. Ces réformes rendraient le système plus efficace, plus transparent et plus respectueux de la dignité des demandeurs d'emploi.
