Congé payé légal d'au moins 30 jours pour tout le secteur privé

Statement from the petitioner

Government actions following up to the petition

Démarches entreprises par le Gouvernement dans le cadre de l'instruction de la pétition

Transmission of the minutes of the committee meeting

A public debate in committee took place on 27-03-2017 about the public petition n°762

Minutes of the meeting

10.105 signatures validées

Invitation au débat

Validated electronic signatures: 10105

Nombre total de signatures validées : 10.105

The threshold of 4500 signatures is reached for the public petition n°762, on 07-03-2017

The period for signing the public petition n°. 762 is closed on 02-03-2017 - Number of electronic signatures before validation: 10418

The period for signing the public petition n° 762 is extended until 01-03-2017, on 08-02-2017

New end date of the signature period: 01-03-2017

The public petition n°762 is open for signature, on 17-01-2017

Statement of admissibility

The public petition n°762 is declared admissible by the Conference of Presidents on 12-01-2017

Admissibility: admissible

Start date of the signature period: 17-01-2017 at 0:00 a.m.

End date of the signature period: 28-02-2017 at 11:59 p.m.

The Committee on Petitions issued an opinion positive regarding the public petition n° 762, on 10-01-2017

Opinion of the Committee on Petitions: positive

The petition public n°762 is submitted the 03-01-2017

Title of the petition: Congé payé légal d'au moins 30 jours pour tout le secteur privé

Aim of the petition: Le but de ma pétition, c’est d’améliorer la qualité de vie pour tout le monde et équilibrer la différence entre les secteurs public et privé.

Motivation of the general interest of the petition: Equilibrer les congés payés du secteur privé avec ceux du secteur public pour tous les travailleurs, vue que les travailleurs du secteur privé payent leurs impôts comme ceux dans le secteur public le font.

Exemple des congés dans le secteur de la fonction publique: congé de récréation: 32 jours, 34 jours à partir de 50 ans, 36 jours à partir de 55 ans.

Exemple des congés dans le secteur privé: La durée légale du congé annuel est fixée à 25 jours ouvrables par année.