Protection des parents contre le licenciement abusif après un congé de maternité ou d'un congé parentale - Petitions
Protection des parents contre le licenciement abusif après un congé de maternité ou d'un congé parentale
Ordinary petition n°405
Petitioner: Liliana LA BARBERA - RODRIGUES
Text of the petition
J'ai créé cette pétition publique pour éviter aux parents de revenir d'un congé de maternité, respectivement d'un congé parental et de se faire renvoyer dès le premier jour de travail par une lettre de licenciement pour raisons économiques. Il serait en effet dans l'intérêt de la protection des parents de prévoir une extension de la protection contre le licenciement pour raisons économiques pour une période de 6 mois suivant la fin d'un congé de maternité respectivement d'un congé parental . Cette protection présenterait le double avantage de permettre aux parents rentrants de réintégrer leur lieu de travail en s'adaptant progressivement à d'éventuelles nouvelles exigences et de leur épargner ainsi de se voir confronter à des actes de harcèlement décourageants sur leur lieu de travail.
Key information
Closed
Submission date
15/12/2014
Additional information
Petition background
21/01/2015
The ordinary petition n°405 is closed on 21-01-2015
16/12/2014
Request concerning the continuation of the petition as an ordinary petition
15/12/2014
Reclassification of the public petition n°405, not having reached the threshold of 4,500 signatures, into an ordinary petition, on 15-12-2014
Link to public petition No. 405
Protection des parents contre le licenciement abusif après un congé de maternité ou d'un congé parentale
Ordinary petition n°405
Petitioner: Liliana LA BARBERA - RODRIGUES
Text of the petition
J'ai créé cette pétition publique pour éviter aux parents de revenir d'un congé de maternité, respectivement d'un congé parental et de se faire renvoyer dès le premier jour de travail par une lettre de licenciement pour raisons économiques. Il serait en effet dans l'intérêt de la protection des parents de prévoir une extension de la protection contre le licenciement pour raisons économiques pour une période de 6 mois suivant la fin d'un congé de maternité respectivement d'un congé parental . Cette protection présenterait le double avantage de permettre aux parents rentrants de réintégrer leur lieu de travail en s'adaptant progressivement à d'éventuelles nouvelles exigences et de leur épargner ainsi de se voir confronter à des actes de harcèlement décourageants sur leur lieu de travail.
Key information
Closed
Submission date
15/12/2014
Additional information
Petition background
21/01/2015
The ordinary petition n°405 is closed on 21-01-2015
16/12/2014
Request concerning the continuation of the petition as an ordinary petition
15/12/2014
Reclassification of the public petition n°405, not having reached the threshold of 4,500 signatures, into an ordinary petition, on 15-12-2014
Link to public petition No. 405