Ofschafe vum Promotiounsexamen fir Beamten an Employéen an der ënneschter Carrière am ëffentleche Déngscht

Public petition n°4034

Petitioner: Yves Lill

This petition is available in other languages:

Object of the petition

Aktuell mussen d'Beamten an d'Employéen aus der ënneschter Carrière en schrëftleche Promotiounsexamen maachen, fir an hirer Carrière virunzekommen. An de méi héije Carrièren am ëffentleche Déngscht ass dat net de Fall. Do ass keen Examen néideg, mee et muss just eng Weiderbildung vun op mannst 12 Deeg gemaach ginn. An der ënneschter Carrière geschitt den Avancement op de Grad X (Echelone X) 6 Joer no der definitiver Ernennung an ouni Weiderbildung, awer nëmme wann de Promotiounsexamen gepackt gëtt. Ab dem Alter vu 50 Joer fält dës Bedingung ewech, fir nach eng lescht Avancement op de Grad 7 ze kréien. An de méi héije Carrièren geschitt den Avancement op de Grad X (Echelone X) 6 Joer no der definitiver Ernennung, ouni Examen an ouni Weiderbildung.

Reason for the petition

Et soll garantéiert ginn, datt jiddereen an der Fonction publique fair a gläich behandelt gëtt. Et ass richteg, datt Persounen an enger méi héijer Carrière méi laang studéiert hunn. Am Géigenzuch kréien si awer och e méi héije Salaire. Et ass dofir net gerecht, datt Persounen an der ënneschter Carrière nach en zousätzlechen Examen maache mussen, fir an hirer Carrière virunzekommen. All Beamten an Employéen mussen esouwisou den Ofschlossexamen vum Stage packen. Et ass net nozëvollzéien, firwat dono nach en zousätzlechen Examen verlaangt gëtt - an dat just fir eng bestëmmte Carrière. Aus Grënn vun der Fairness soll de Promotiounsexamen fir déi ënnescht Carrièren ofgeschaaft ginn, fir datt jiddereen déi selwecht Chancen huet.

Key information

Signature collection

Submission date

30/03/2026

Opening of the signature collection

16/04/2026

Additional information

Signatures collection ongoing

The 5500 threshold represents the number of signatures required to give rise to a public debate.

Registered signatures

1 / 5 500

Share the petition

Ofschafe vum Promotiounsexamen fir Beamten an Employéen an der ënneschter Carrière am ëffentleche Déngscht

Public petition n°4034

Petitioner: Yves Lill

This petition is available in other languages:

Object of the petition

Aktuell mussen d'Beamten an d'Employéen aus der ënneschter Carrière en schrëftleche Promotiounsexamen maachen, fir an hirer Carrière virunzekommen. An de méi héije Carrièren am ëffentleche Déngscht ass dat net de Fall. Do ass keen Examen néideg, mee et muss just eng Weiderbildung vun op mannst 12 Deeg gemaach ginn. An der ënneschter Carrière geschitt den Avancement op de Grad X (Echelone X) 6 Joer no der definitiver Ernennung an ouni Weiderbildung, awer nëmme wann de Promotiounsexamen gepackt gëtt. Ab dem Alter vu 50 Joer fält dës Bedingung ewech, fir nach eng lescht Avancement op de Grad 7 ze kréien. An de méi héije Carrièren geschitt den Avancement op de Grad X (Echelone X) 6 Joer no der definitiver Ernennung, ouni Examen an ouni Weiderbildung.

Reason for the petition

Et soll garantéiert ginn, datt jiddereen an der Fonction publique fair a gläich behandelt gëtt. Et ass richteg, datt Persounen an enger méi héijer Carrière méi laang studéiert hunn. Am Géigenzuch kréien si awer och e méi héije Salaire. Et ass dofir net gerecht, datt Persounen an der ënneschter Carrière nach en zousätzlechen Examen maache mussen, fir an hirer Carrière virunzekommen. All Beamten an Employéen mussen esouwisou den Ofschlossexamen vum Stage packen. Et ass net nozëvollzéien, firwat dono nach en zousätzlechen Examen verlaangt gëtt - an dat just fir eng bestëmmte Carrière. Aus Grënn vun der Fairness soll de Promotiounsexamen fir déi ënnescht Carrièren ofgeschaaft ginn, fir datt jiddereen déi selwecht Chancen huet.

Signatures collection ongoing

The 5500 threshold represents the number of signatures required to give rise to a public debate.

Registered signatures

1 / 5 500

Share the petition

Key information

Signature collection

Submission date

30/03/2026

Opening of the signature collection

16/04/2026

Additional information