Public n°3335

Petitioner: Sara Cardoso

Lutter contre le mobbing et le cybermobbing dans les écoles

Purpose of the petition

Cette pétition vise à répondre à l’augmentation inquiétante du mobbing et du cybermobbing qui affectent les élèves dès le niveau fondamental, en grande partie en raison de l’influence des réseaux sociaux. Ces formes de harcèlement ont des conséquences graves sur le bien-être mental et ... more

Reasons for the petition

Le mobbing et le cybermobbing représentent une menace croissante pour le bien-être des élèves dans les établissements scolaires. Ces formes de harcèlement portent atteinte non seulement à la santé mentale et physique des élèves, mais également à leur réussite académique et à leur ... more

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The steps of this petition

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22.11.2024

The public petition n°3335 is open for signature, on 22-11-2024

21.11.2024

Statement of admissibility

20.11.2024

The public petition n°3335 is declared admissible by the Conference of Presidents on 20-11-2024

Admissibility: admissible

Start date of the signature period: 22-11-2024 at 0:00 a.m.

End date of the signature period: 02-01-2025 at 11:59 p.m.

20.11.2024

The Committee on Petitions issued an opinion positive regarding the public petition n° 3335, on 20-11-2024

Opinion of the Committee on Petitions: positive

02.09.2024

The petition public n°3335 is submitted the 02-09-2024

Title of the petition: Lutter contre le mobbing et le cybermobbing dans les écoles

Aim of the petition: Cette pétition vise à répondre à l’augmentation inquiétante du mobbing et du cybermobbing qui affectent les élèves dès le niveau fondamental, en grande partie en raison de l’influence des réseaux sociaux. Ces formes de harcèlement ont des conséquences graves sur le bien-être mental et physique des élèves, nuisant à leur réussite scolaire et à leur développement personnel. Il est impératif de mettre en place des mesures concrètes et immédiates pour soutenir les victimes, instaurer des programmes de rééducation pour les auteurs, et offrir aux enseignants les ressources et formations nécessaires pour garantir un environnement d’apprentissage sûr et protecteur pour tous.

Motivation of the general interest of the petition: Le mobbing et le cybermobbing représentent une menace croissante pour le bien-être des élèves dans les établissements scolaires. Ces formes de harcèlement portent atteinte non seulement à la santé mentale et physique des élèves, mais également à leur réussite académique et à leur épanouissement personnel.

 

Ces problèmes sont le reflet d’un malaise plus large au sein du système éducatif, où la prévention et la gestion des conflits interpersonnels nécessitent une attention accrue. Les élèves victimes ont besoin d’un soutien immédiat et efficace, tandis que les auteurs doivent bénéficier de programmes visant à réformer leurs comportements de manière constructive.

 

Cette pétition appelle les décideurs politiques et les responsables du système éducatif à adopter des mesures urgentes et nationales pour lutter contre le mobbing et le cybermobbing, en particulier au sein des écoles fondamentales, où se forment les bases du comportement social et du respect mutuel, afin de garantir une approche cohérente et uniforme dans tous les établissements scolaires et de créer un environnement d'apprentissage sécurisé pour tous.

 

Propositions concrètes :

Création de Cellules de Soutien Psychologique : Mettre en place des équipes spécialisées dans les écoles pour offrir un soutien immédiat aux élèves victimes de mobbing et de cybermobbing.

 

Programmes de Rééducation pour les Harceleurs : Instaurer des politiques claires avec des conséquences pour les auteurs de harcèlement, associées à des programmes de rééducation visant à changer leur comportement.

 

Cours sur le Respect et l’Empathie : Intégrer dans le programme scolaire des cours spécifiques pour encourager le développement de l'empathie, du respect et des compétences sociales dès le plus jeune âge.

 

Formation des Enseignants : Organiser des formations régulières afin de doter les enseignants d’outils pratiques pour identifier, prévenir et gérer les situations de harcèlement.