29.06.2022
Closing statement
Déclaration de clôture
Public n°2203
Petitioner: Alain Lorang
Géint eng systematesch Erhéijung vum Mindestloun ouni och déi aaner Salariéen gläichwerteg ze behandelen.
Purpose of the petition
Déi an deenen leschten Joren systematesch Erhéijung vum Mindestloun dreift e Gruef tëschent Mindestlounempfänger an déi aner Salariéen. De Pourcentage, an deem de Mindestloun iwwert déi lescht Joren geklommen ass, steet a kengem Rapport zu den Indexerhéijungen op de Paien. Grad am privaten ... more
Reasons for the petition
Die Anzahl der im privaten Sektor arbeitenden Arbeitnehmer, die mehr als den Mindestlohn verdienen ist in Luxemburg hoch. Die Löhne stagnieren aber oft jahrelang auf dem gleichen Niveau. Dagegen wird der Mindestlohn regelmässig erhöht, und das in einem nicht im Verhältnis zu den durch die ... more
The steps of this petition
22.06.2022
The public petition n°2203 is closed on 22-06-2022
Reason for closure: Demande concernant le reclassement en pétition ordinaire restée sans suite
28.04.2022
Request concerning the continuation of the petition as an ordinary petition
27.04.2022
The threshold of 4500 signatures is not reached for the public petition n°2203, on 27-04-02022 - Number of signatures after validation: 32
27.04.2022
Validated electronic signatures: 32
25.03.2022
The period for signing the public petition n°. 2203 is closed on 25-03-2022 - Number of electronic signatures before validation: 32
11.02.2022
The public petition n°2203 is open for signature, on 11-02-2022
09.02.2022
Statement of admissibility
09.02.2022
The public petition n°2203 is declared admissible by the Conference of Presidents on 09-02-2022
Admissibility: admissible
Start date of the signature period: 11-02-2022 at 0:00 a.m.
End date of the signature period: 24-03-2022 at 11:59 p.m.
09.02.2022
The Committee on Petitions issued an opinion positive regarding the public petition n° 2203, on 09-02-2022
Opinion of the Committee on Petitions: positive
20.01.2022
The petition public n°2203 is submitted the 20-01-2022
Title of the petition: Géint eng systematesch Erhéijung vum Mindestloun ouni och déi aaner Salariéen gläichwerteg ze behandelen.
Aim of the petition: Déi an deenen leschten Joren systematesch Erhéijung vum Mindestloun dreift e Gruef tëschent Mindestlounempfänger an déi aner Salariéen. De Pourcentage, an deem de Mindestloun iwwert déi lescht Joren geklommen ass, steet a kengem Rapport zu den Indexerhéijungen op de Paien.
Grad am privaten Secteur kréien Leit jorelaang keng Erhéijungen ausser dem Index. Den Ënnerscheed tëscht dem Mindestloun an de Paien vun héich qualifizéierten Salariéen schrumpft dofir ëmmer méi an engem net tolerabelen Niveau.
Ausserdeem handelt et sech bei der aktueller Virgoensweis ëm en Verstouss vum Egaliteitsprinzip. Hei gëtt ganz kloer eng gewëssen Partie vun de Salariéen op Käschten vun deenen aneren bevirzucht.
Dofir gin et nëmmen zwou Léisungen.
1. Déi ongerecht, ausserhalb vun den Indexerhéijungen, Mindestlounerhéijungen direkt stoppen
oder
2. Eng Gläichberechtegung vun allen Salariéen, dat heescht, dass och all déi, déi net Mindestlounempfänger sinn, bei sou Erheijungen gläich behandelt gin.
Motivation of the general interest of the petition: Die Anzahl der im privaten Sektor arbeitenden Arbeitnehmer, die mehr als den Mindestlohn verdienen ist in Luxemburg hoch. Die Löhne stagnieren aber oft jahrelang auf dem gleichen Niveau. Dagegen wird der Mindestlohn regelmässig erhöht, und das in einem nicht im Verhältnis zu den durch die Indexierung der Löhne entstehenden Erhöhungen. Dies ist ein Verstoß gegen das Egalitätsprinzip.
Der eine kriegt automatisch Geschenke während bei dem Anderen der Lohn stagniert. Der Unterschied zwischen Mindestlohn und Einkommen eines hochqualifizierten Spezialisten schrumpft dadurch immer mehr.
Dies kann auf Dauer nur zu sozialem Unmut führen. Das System muss also abgeschafft oder gleichberechtigend adaptiert werden
