Dopingtest am Arbeitsplatz - Dopingbekämpfung per Gesetz - Petitions
Dopingtest am Arbeitsplatz - Dopingbekämpfung per Gesetz
Ordinary petition n°1056
Petitioner: Gérard Philipp
Text of the petition
Im Sport ist Doping weitestgehend verboten, da die für die Sportler häufig mit dem Risiko einer Gesundheitsschädigung einhergehende Anwendung von Dopingmitteln zu einer ungleichen Chancenverteilung im sportlichen Wettbewerb führt. Jedoch ist Doping auf dem Arbeitsplatz erlaub und unterliegt keiner Gesetzlichen Regelung und Kontrolle. Für Angestellte ist die Gesundheitsgefährdung nicht zu unterschätzen und führt auch zu einer ungleichen Chancenverteilung. Deshalb muss ein Gesetzt geschaffen werden was Doping am Arbeitsplatz verbittet, unangekündigte Dopingkontrollen ermöglicht, und bei Verstoß zur einer Bestrafung führt.
Key information
Closed
Submission date
24/10/2018
Additional information
Petition background
21/06/2019
Closing statement
19/06/2019
The ordinary petition n°1056 is closed on 19-06-2019
Reason for closure: Prise de position gouvernementale restée sans suite
05/04/2019
Transmission of the government position paper and request for closure
14/03/2019
A position statement regarding the ordinary petition n°1056 is available on 14-03-2019
Minister(s) : Monsieur Dan Kersch, Ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Economie sociale et solidaire
11/01/2019
A position statement is requested on the ordinary petition n°1056, on 11-01-2019
Minister(s) : Monsieur Dan Kersch, Ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Economie sociale et solidaire
Demande de prise de position aux Ministres du Travail, de l'Emploi et de l'Économie sociale et solidaire et de la Santé
24/10/2018
Reclassification of the public petition n°1056, not having reached the threshold of 4,500 signatures, into an ordinary petition, on 24-10-2018
Link to public petition No. 1056
Dopingtest am Arbeitsplatz - Dopingbekämpfung per Gesetz
Ordinary petition n°1056
Petitioner: Gérard Philipp
Text of the petition
Im Sport ist Doping weitestgehend verboten, da die für die Sportler häufig mit dem Risiko einer Gesundheitsschädigung einhergehende Anwendung von Dopingmitteln zu einer ungleichen Chancenverteilung im sportlichen Wettbewerb führt. Jedoch ist Doping auf dem Arbeitsplatz erlaub und unterliegt keiner Gesetzlichen Regelung und Kontrolle. Für Angestellte ist die Gesundheitsgefährdung nicht zu unterschätzen und führt auch zu einer ungleichen Chancenverteilung. Deshalb muss ein Gesetzt geschaffen werden was Doping am Arbeitsplatz verbittet, unangekündigte Dopingkontrollen ermöglicht, und bei Verstoß zur einer Bestrafung führt.
Key information
Closed
Submission date
24/10/2018
Additional information
Petition background
21/06/2019
Closing statement
19/06/2019
The ordinary petition n°1056 is closed on 19-06-2019
Reason for closure: Prise de position gouvernementale restée sans suite
05/04/2019
Transmission of the government position paper and request for closure
14/03/2019
A position statement regarding the ordinary petition n°1056 is available on 14-03-2019
Minister(s) : Monsieur Dan Kersch, Ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Economie sociale et solidaire
11/01/2019
A position statement is requested on the ordinary petition n°1056, on 11-01-2019
Minister(s) : Monsieur Dan Kersch, Ministre du Travail, de l'Emploi et de l'Economie sociale et solidaire
Demande de prise de position aux Ministres du Travail, de l'Emploi et de l'Économie sociale et solidaire et de la Santé
24/10/2018
Reclassification of the public petition n°1056, not having reached the threshold of 4,500 signatures, into an ordinary petition, on 24-10-2018
Link to public petition No. 1056