Petitions to the Chamber of Deputies

PURPOSE : Das Ziel dieser Petition ist es, dass die jährliche SAP-Weiterbildung beim CGDIS offiziell von allen zuständigen Stellen als anerkannte Verlängerung des Erste-Hilfe-Kurses um mindestens Jahr eingestuft wird. Zusätzlich sollte eine offizielle Bescheinigung eingeführt werden, die vom CGDIS nach der SAP-Weiterbildung ausgestellt wird. Diese Bescheinigung soll von Arbeitgebern, die einen Erste-Hilfe-Kurs für bestimmte Tätigkeiten benötigen, als gleichwertiger Nachweis akzeptiert werden. Diese Anerkennung soll unter der Voraussetzung erfolgen, dass der Arbeitgeber den Feuerwehrangehörigen für die Weiterbildung freigestellt hat - wie bereits im Rahmen der bestehenden Entschädigungsregelung des CGDIS vorgesehen. Damit wird vermieden, dass freiwillige Feuerwehrleute, die ohnehin regelmäßig an umfassenden Weiterbildungen teilnehmen, zusätzlich einen klassischen Erste-Hilfe-Kurs besuchen müssen, was Zeit und Ressourcen kostet - sowohl für freiwilligen Feuerwehrleute.

PURPOSE : But de la Pétition L'objectif de cette pétition est de réclamer l'instauration de tests de paternité systématiques-obligatoire et gratuits dès la naissance des enfants au Luxembourg. Cela vise à garantir le droit des hommes à une vérité biologique claire, à protéger les responsabilités parentales et à prévenir les abus liés à la reconnaissance de paternité. Il est fondamental que chaque individu mérite de connaître ses droits parentaux et de faire face aux conséquences financières et émotionnelles d'une filiation trompeuse. Cette réforme contribuera à renforcer les liens familiaux et à assurer un climat de confiance et de responsabilité dans la parentalité.

PURPOSE : This petition calls for the immediate abolition of au pair visa schemes in Luxembourg. The au pair programme is based on a fiction: the idea of a balanced cultural exchange between a "young foreign woman" and a "host family." In practice, it amounts to disguised employment. These young women - for they are almost exclusively women - work up to 30 hours per week, without a proper contract or access to the labour protections guaranteed by law. They perform tasks such as childcare, cleaning, and cooking - clearly qualifying as domestic labour - yet are paid a token "pocket money", often below EUR500 per month. This does not meet the standards of fair work, nor does it qualify as genuine cultural exchange. There is no moral, economic, or cultural justification for maintaining such an asymmetrical and potentially abusive system. If Luxembourg intends to uphold its commitments to social justice, labour rights, and protection against exploitation, this exception must be abolished.