Petitioner: Stéphane Secco
Introduction d'un congé dédié à la santé mentale.
Purpose of the petition
Un congé dédié à la santé mentale consiste à prendre une journée de repos pour lever le pied, se ressourcer et se concentrer sur son bien-être mental. Il s'agit d'un jour de repos loin du travail, permettant de faire une pause et de donner la priorité à votre bien-être. Prendre soin de sa ... more
Reasons for the petition
Outre-Atlantique, le "congé santé mentale" devient peu à peu la norme, avec certaines entreprises proposant des jours de congé supplémentaires pour préserver la santé mentale de leurs employés. Au Luxembourg, cependant, ce concept n'est pas répandu voire inexistant. Il serait pourtant ... more
The steps of this petition
The public petition n°3066 is open for signature, on 15-03-2024
Statement of admissibility
The public petition n°3066 is declared admissible by the Conference of Presidents on 14-03-2024
Admissibility: admissible
Start date of the signature period: 15-03-2024 at 0:00 a.m.
End date of the signature period: 25-04-2024 at 11:59 p.m.
The Committee on Petitions issued an opinion positive regarding the public petition n° 3066, on 13-03-2024
Opinion of the Committee on Petitions: positive
The petition public n°3066 is submitted the 13-02-2024
Title of the petition: Introduction d'un congé dédié à la santé mentale.
Aim of the petition: Un congé dédié à la santé mentale consiste à prendre une journée de repos pour lever le pied, se ressourcer et se concentrer sur son bien-être mental. Il s'agit d'un jour de repos loin du travail, permettant de faire une pause et de donner la priorité à votre bien-être. Prendre soin de sa santé mentale est essentiel pour gagner en productivité et atteindre ses objectifs. En effet, le stress et l'anxiété peuvent avoir des conséquences négatives sur les résultats de l'entreprise.
Motivation of the general interest of the petition: Outre-Atlantique, le "congé santé mentale" devient peu à peu la norme, avec certaines entreprises proposant des jours de congé supplémentaires pour préserver la santé mentale de leurs employés. Au Luxembourg, cependant, ce concept n'est pas répandu voire inexistant. Il serait pourtant bénéfique de mettre à disposition des salariés une réserve de jours dédiés à la santé mentale, afin de prévenir plutôt que de soigner les problèmes psychiques liés au travail.