Ëffentlech n°1971

Petitionnär/in: Guy Klein

13e mois pour le secteur privé 13. Monatsgehalt für Beschäftigte im Privatsektor

Zil vun der Petitioun

Der Staat bezahlt den Menschen im Privatsektor, das im öffentlichen Sektor übliche, 13. Monatsgehalt. Bei Unternehmen die bereits einen 13. Monat bezahlen übernimmt der Staat den 14. Monat. L'état paye aux personnes du secteur privé le salaire habituel du 13e mois dans le secteur public. ... méi

Motivatioun vun der Petitioun

Die Gehälter zwischen Öffentlich- und Privatangestellten in Luxemburg entwickeln sich immer weiter auseinander, sodass sich zunehmend eine Zweiklassengesellschaft entwickelt. Sämtliche in Luxemburg arbeitenden Menschen sind aber für den Wohlstand und die Steuereinnahmen in Luxemburg ... méi

ofgelaf  28.10.2021
215 /4.500
5%
gesammelt Ënnerschrëften

Petitioun deelen

D’Etappe vun dëser Petitioun

Icon process
17.12.2021

Deklaratioun vun der Cloture

Déclaration de clôture Déclaration de clôture
14.12.2021

D'ëffentlech Petitioun Nr. 1971 ass den 14-12-2021 ofgeschloss ginn

Motivatioun vun der Cloture: Demande concernant le reclassement en pétition ordinaire restée sans suite

11.11.2021

Ufro fir d'Weiderféieren vun der Petitioun a Form vun enger einfacher Petitioun

10.11.2021

Déi ëffentlech Petitioun Nr. 1971 huet de Seuil vu 4500 Ënnerschrëfte bis den 10-11-2021 net erreecht - Zuel vun den Ënnerschrëften no der Validatioun: 215

10.11.2021

Validéiert elektronesch Ënnerschrëften : 215

29.10.2021

Den Delai fir déi ëffentlech Petitioun Nr. 1971 z'ënnerschreiwen ass den 29-10-2021 ofgelaf - Zuel vun den elektroneschen Ënnerschrëfte virun der Validatioun : 215

17.09.2021

Déi ëffentlech Petitioun Nr. 1971 ka vum 17-09-2021 un ënnerschriwwe ginn

17.09.2021

Deklaratioun vun der Recevabilitéit

16.09.2021

D'ëffentlech Petitioun Nr. 1971 gouf den 16-09-2021 vun der Presidentekonferenz als recevabel deklaréiert.

Recevabilitéit: recevabel

Ufank vun der Kollekt vun Ënnerschrëften : 17-09-2021 um 0h00

Schluss vun der Kollekt vun Ënnerschrëften : 28-10-2021 um 23h59

15.09.2021

Den Avis vun der Petitiounskommissioun vum 15-09-2021 iwwert d'ëffentlech Petitioun Nr. 1971 ass positiv

Avis vun der Petitiounskommissioun: positiv

04.08.2021

D'ëffentlech Petitioun Nr. 1971 gouf den 04-08-2021 deposéiert.

Titel vun der Petitioun: 13e mois pour le secteur privé

13. Monatsgehalt für Beschäftigte im Privatsektor

Zil vun der Petitioun: Der Staat bezahlt den Menschen im Privatsektor, das im öffentlichen Sektor übliche, 13. Monatsgehalt. Bei Unternehmen die bereits einen 13. Monat bezahlen übernimmt der Staat den 14. Monat.

L'état paye aux personnes du secteur privé le salaire habituel du 13e mois dans le secteur public. Pour les entreprises qui paient déjà un 13e mois, l'état prend en charge le 14e mois.

Motivatioun vum generellen Interesse vun der Petitioun: Die Gehälter zwischen Öffentlich- und Privatangestellten in Luxemburg entwickeln sich immer weiter auseinander, sodass sich zunehmend eine Zweiklassengesellschaft entwickelt. Sämtliche in Luxemburg arbeitenden Menschen sind aber für den Wohlstand und die Steuereinnahmen in Luxemburg verantwortlich und deshalb sollten die Einnahmen vom Staat auch entsprechend gerecht an die Menschen verteilt werden. Die meisten Unternehmen können aus Wettbewerbsgründen keinen 13. Monat bezahlen. Diese Massnahme wäre angebracht um die Chancengleichheit der Menschen in Luxemburg zu garantieren. Die öffentlichen Arbeitgeber müssten sich keine Sorge um ihre Attraktivität sorgen, da ihren Angestellt auch weiterhin Privilegien geboten werden, die im privaten Sektor nicht möglich sind.

 

Les salaires entre les employés du secteur public et du secteur privé au Luxembourg sont de plus en plus divergents, ce qui donne lieu à une société à deux vitesses. Cependant, toutes les personnes travaillant au Luxembourg sont responsables de la prospérité et des recettes fiscales du pays et, par conséquent, l'État devrait distribuer équitablement ces recettes à la population. La plupart des entreprises ne peuvent pas payer un 13e mois pour des raisons de concurrence. Cette mesure serait appropriée pour garantir l'égalité des chances des personnes au Luxembourg. Les employeurs publics n'auraient pas à s'inquiéter de leur attractivité, car leurs employés continueraient à se voir offrir des privilèges qui ne sont pas possibles dans le secteur privé.