Faire de Vendredi saint un jour férié - Petitions
Faire de Vendredi saint un jour férié
Public petition n°3651
Petitioner: Thomas Sommacal
Purpose of the petition
La pétition vise à faire reconnaître le Vendredi saint comme un jour chômé légal pour l’ensemble de la population, indépendamment de l’affiliation institutionnelle ou religieuse, dans un souci d’égalité de traitement.
Reason for the petition
L’instauration d’un jour férié légal pour le Vendredi saint permettrait de garantir une égalité de droits entre les citoyens en matière de jours de congé liés aux fêtes religieuses ou traditionnelles, et favoriserait la cohésion sociale par une reconnaissance équitable des diverses sensibilités culturelles et confessionnelles présentes au sein de la société.
Signatures collection ongoing
The 5500 threshold represents the number of signatures required to give rise to a public debate.
Registered signatures
1 / 5 500
Key information
Signature collection
Submission date
18/04/2025
Opening of the signature collection
19/07/2025
Additional information
Petition background
Petition signatories
19/07/2025
The public petition n°3651 is open for signature, on 19-07-2025
18/07/2025
Statement of admissibility
16/07/2025
The public petition n°3651 was declared admissible by the Committee on Petitions on 16-07-2025
Admissibility: admissible Start date of the signature period: 19-07-2025 at 0:00 a.m. End date of the signature period: 29-08-2025 at 11:59 p.m.
16/07/2025
The Committee on Petitions issued an opinion positive regarding the public petition n° 3651, on 16-07-2025
Opinion of the Committee on Petitions: positive
18/04/2025
The petition public n°3651 is submitted the 18-04-2025
Title of the petition: Vendredi saint férié Aim of the petition: Alors qu'on prône l'égalité des droits, pourquoi seulement quelques institutions ont droit au vendredi saint et pas d'autres. Je propose la reconnaissance du vendredi saint pour tous avec jour chômé légal Motivation of the general interest of the petition: Égalité pour tous, reconnaissance d'un jour chômé légal